招才猫直聘app最新版是一款由58同城及赶集直招联合推出的招聘平台，为用户提供便捷的直聘服务。全国超四千万商家选择在这里招聘，简历库包括了58同城、赶集直招、英才直聘三个平台的接入，可以同时邀约多个平台的求职者，增加曝光率。对于企业方来说，招才猫直聘app提供更快更方便的招聘方式，专为商企打造的专业级招聘平台。

招才猫直聘app官方2023最新版特色

1、怕招不到人？

你能想到的所有职业，都可以在招才猫的简历库里找到；

2、怕留不住人？

打开招才猫学院学习各种行业干货、人力管理方法；

3、怕招到烂人？

用招才猫一键查看员工背景；

4、怕经营不善？

打开老板圈和同行分享开店心得。

功能介绍

1、【查员工背景、给员工上保险还是想要代理记账？】

招才猫通通帮你搞定！

2、【老板圈】

和其他老板分享你的招聘故事，和同行分享你的管理心得，和合作伙伴沟通你的未来计划！

3、【悬赏招人】

将职位分享到社交圈，让其他人一起帮你扩散！

4、【10秒快速发布】

销售、厨师、客服、司机、服务员······职位描述不用手动写，全行业的个性化模板，选中职位发布，10秒就搞定~

5、【招聘效果数据】

实时查看职位、简历的相关数据，提供最专业的指导建议！

6、【简历推荐】

根据当前发布职位，全智能推荐优质简历！

7、【在线沟通、实时邀约】

同求职者在线视频，直接面试，最快当天入职~

招才猫直聘app最新版使用教程

1、首先我们进入招才猫直聘app官方版，第一步从的登录开始，第一次登录时候都会问账号密码是什么，这个不是官方设置的，需要您自己更改了，在这个界面，右边的“找回密码”只需要输入手机号码就可以更改。用手机号和密码登录账户优势，方便下次登录就不需要再要验证码的麻烦了。

2、接下来就是进入“附近求职者”的界面，可以使用排序筛选离我最近的人，如果这一列没有适合我们的人，可以在右上角去简历库搜索，更方便快捷。

3、在这个时候不是着急下载简历的时候，首先我们要先在我的里面把主叫号码添加上去，主叫号码一共可以添加10个，每个月可以变更3次，删除5次，所以不要胡乱添加，没有主叫号码就不能打电话。

4、招才猫直聘app上边的简历只显示被浏览次数，尽量把浏览次数控制在100次内，100次内的浏览还能是当天简历，如果浏览过高，建议不要下载，浪费简历都是钱啊！

5、对于这份简历来说，还是不错的。刚刚更新，浏览次数不算多，工作经验也比较重要，如果你有过类似的沟通经验，了解，熟悉这个行业，那就打电话撩他，上边讲解了如何的下载简历，接下来就是招才猫的发信息的操作方法：点开中间的加号，选择全职招聘。

6、选择全职之后可以搜索你想发布的职位类别，销售或者人事都可以，系统会为你做好相应的模板。

7、在这里设置薪资，福利待遇，尽量把职位描述写的够详细，这个模板还是不够详细，所以还是需要在网上找一些详细的介绍，粘贴在这里，然后点击发布即可。

8、职位发布之后在管理界面管理你的职位。

①未上架不展示表示你的信息发布上去但是没有展示出来；

②蓝色的展示中显示为普通职位，未设置精品职位。不会展示在首页（每个会员可以发布20-30条免费的普通信息，不能刷新）。

③凡是职位旁边展示有验字的都是精品职位贴，会扣相应的资源，设置是按天算，一个精品职位点设置一天时间（24小时）。

9、下边这张图，有验字的精品职位就需要设置刷新了。

10、刷新分为三种。

①立即，就是手动及时刷新一次；

②智能，他是按照流量的变更而去刷新，效果较好，使用资源较多，一天5-10次为好；

③自助预约，是设置一个开始时间，然后规定几分钟刷新一次，系统自动刷新，一般间隔2小时为好。刷新会消耗高级刷新点，提升效果的同时也需要规划使用，会员账号包括的刷新点是高级刷新点，仅为刷新精品职位使用。

11、精品职位展示位置是在首页的41位向后排的顺序，如果想要更好的效果当然需要做推广；

12、介绍完了精品职位就介绍一下精准，置顶和优选职位。

①精准：展示位置是在1-18位，按点击收费，求职者点击一次扣取相应的费用，可以设置预算，预算花完即下架。

②置顶：展示位置19-40位，按照时长收费，在19-40位循环滚动，展示时间较长，24小时下架。

③优选推广：属于新的推广产品，按收到的简历扣费，展示位置较多，会在微信,QQ，陌陌等聊天软件上边展示，位置明显，获取简历多。效果明显。

招才猫直聘app怎么换绑手机号

1、首先，我们需要打开招才猫直聘app；

2、点击右下方我的；

3、点击商家帮助；

4、点击手机换绑；

5、点击发送动态码，通过验证后点击解绑即可。

招才猫直聘和boss直聘哪个好

1、招才猫直聘

优点：招才猫直聘是58同城旗下一款专为商企端打造的专业级招聘平台，简历库由58同城、赶集网双平台接入，您可同步邀约双平台求职者，帖子可获得更多曝光，招人更快更方便。

缺点：因为里面的招聘内容不全面，但招聘内容时时有更新。

2、BOSS直聘

优点：企业多，反馈快，简历直达HR或者老板

缺点：中小公司占大多数，高质量岗位少（主动给你发邀约公司多半是销售类岗位），有时候定位不精准。

软件优势

1、热门企业

海底捞火锅、中国平安、顺丰速运、同仁堂、呷哺呷哺、桔子酒店、神州数码、麦田房产、蔚来、步步高等等，全国4000万企业都在使用招才猫直聘！

2、热门职位

销售、服务员、客服、文员、司机、营业员、普工、导购员、厨师、前台、电工、会计、收银员、保姆、保洁、店长、人事、保安、理货员、行政、发型师、美容师、汽车工，配菜/打荷、快递员、助理/学徒、外贸专员、楼面经理、市场专员、广告策划、软件工程师、测试工程师、法律顾问、医生、教师、出纳、物业管理、兼职等。

更新日志

v7.15.0版本

1、优化了职位标题的规范，让求职者更容易了解招聘岗位。

2、增加远程认证功能，优化认证体验。

3、职位发布提示优化。

4、企业所属行业和员工规模信息填写效率改善。

5、基础性能优化，体验更流程。

v7.13.5版本

优化了职位分享功能，一键分享更便捷

v7.13.0版本

1、本次我们优化了一些功能，让您使用更便捷。

v7.12.0版本

1、新增支持完善行业信息，人才匹配更精准。

2、新增门店管理功能，支持认领和维护账号下的门店信息。

3、职位发布流程优化，新增支持一键将职位发布至多平台。

4、基础安全性能优化升级。